Rozdiely v odmeňovaní mužov a žien

Od roku 2023 meriame a verejne zverejňujeme rozdiely v odmeňovaní mužov a žien a za posledný rok sme dosiahli výrazný pokrok, keď sa nám podarilo tento rozdiel znížiť o 14 %. Sme nesmierne hrdí na to, že v našom vedení je pomer mužov a žien 50:50, že vo výrobných a výskumných a vývojových oddeleniach tvoria ženy väčšinu, ako aj na náš záväzok k spravodlivosti a transparentnosti v procesoch hodnotenia výkonnosti.

Rozmanitosť, spravodlivosť a inklúzia

Každoročne realizujeme prieskum zameraný na sebavyjadrenie, hlas a inklúziu, pričom pri stanovovaní našich priorít vychádzame zo spätnej väzby od menšinových skupín. Špecializovaná komunita sa pravidelne stretáva, aby riešila aktuálne otázky, a organizujeme podujatia „Lunch & Learns“ na podporu inklúzie. S cieľom obmedziť predsudky aktualizujeme kľúčové personálne procesy, vrátane odstránenia rodovo podmieneného jazyka z popisov pracovných pozícií.

Spoločenský vplyv

S hrdosťou spolupracujeme, dobrovoľne pomáhame alebo prispievame finančnými darmi charitatívnym a neziskovým organizáciám, ktoré sú blízke srdcu našich zákazníkov, zamestnancov, zakladateľa a našej profesijnej siete, pričom každý nákup uskutočnený na našej britskej webovej stránke priamo prispieva k financovaniu konkrétnych pozitívnych zmien.

Dobrovoľníctvo

Každý zamestnanec má nárok na dva dni plateného dobrovoľníctva, ktoré môže stráviť spolu so svojím tímom v charitatívnych organizáciách podporovaných spoločnosťou Medik8 alebo pri aktivitách súvisiacich s jeho osobnými záujmami. Našim cieľom je venovať dobrovoľníckej činnosti aspoň 500 hodín ročne.

Budúce Stemettes

Ako značka v oblasti starostlivosti o pleť, ktorú založili vedci a ktorá sa s nadšením venuje svojmu remeslu a podporuje diverzitu, rovnosť a inklúziu (DE&I) v našom odvetví, sme veľmi hrdí na partnerstvo so Stemette Futures, oceneným sociálnym podnikom, ktorý inšpiruje a povzbudzuje dievčatá, mladé ženy a nebinárne osoby vo veku 5 až 25 rokov k kariére v oblasti vedy, techniky, inžinierstva, umenia a matematiky (STEAM). Rozhodnutím podporiť ich pomôžete financovať certifikácie STEAM uznávané v odvetví, čím otvoríte dvere pre nedostatočne zastúpené talenty a rôznorodých budúcich lídrov v odbore, ktorý poznáme a milujeme.

Stromy pre mestá

Veríme, že každá firma, bez ohľadu na to, aká je veľká či malá, musí konať v súvislosti so zmenou klímy. Hoci je naším cieľom dosiahnuť nulové emisie do roku 2040 a zavádzať zmeny vo vlastných prevádzkach, chceme zároveň dať našim zákazníkom možnosť prispieť k zmene. Preto spolupracujeme s organizáciou Trees for Cities, aby sme premenili mestské priestory na zdravšie a zelenšie prostredie a znížili znečistenie a emisie uhlíka. S vašou pomocou sa tento rok snažíme vysadiť 320 stromov a vytvoriť tak zelenšie, šťastnejšie a zdravšie miesta na život.

Blaho žien

Vieme, aký vplyv má krásna pleť na sebavedomie (svedčia o tom naše zákazníčky!), ale to nemôže platiť, ak je ohrozené naše zdravie a pohoda. Vďaka partnerstvu s organizáciou Wellbeing of Women, ktorá je priekopníkom vo vedeckom výskume v oblasti ženského zdravia, podporujeme budúcnosť, v ktorej bude mať každá žena prístup k kvalitnej a presnej zdravotnej starostlivosti a informáciám. Pomôžte nám tento rok financovať 12 týždňov výskumu a spoločne môžeme túto budúcnosť zrealizovať skôr.

Sebbyho kútik

Ako lokálna firma založená rodinou bola komunita vždy v centre našich hodnôt. Keď sme sa rozhodli podporiť organizáciu Sebby’s Corner, ktorá pôsobí v blízkosti nášho sídla v Hertfordshire, stala sa aj súčasťou našej komunity. Už teraz ich podporujeme prostredníctvom dobrovoľníckej činnosti, finančných darov a darovania produktov, ale teraz sa aj naši zákazníci môžu zapojiť do ich misie zabezpečiť, aby „žiadne dieťa neostalo bez toho, čo potrebuje“. Našim cieľom je financovať 1300 hygienických balíčkov pre deti v ťažkej situácii, ktoré Sebby’s Corner distribuuje v tomto roku.